2022年,石黄分公司深州西收费站党支部积极开展“一支部一主题一品牌”创建工作,引导收费站结合自身实际,通过“1+N”创建方式,打造“服务先锋”党建品牌。
加强教育培训,提高党员整体素质
深州西站党支部充分发挥党员活动室的阵地功能,定期对党员进行党课教育。根据高速公路事业发展的需要和分公司阶段性理论学习部署,支部委员会每月对学习、培训进行部署,重点抓好党的十九届六中全会、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》第四卷等内容的学习,加强党的纯洁性、先进性和社会主义核心价值观的教育。切实强化创先争优、“比、学、赶、超”意识,通过培训,全体党员的政治素质和业务能力得以提高,进一步推动收费站各项工作有效开展。严格落实“三会一课”制度,认真落实党支部学习计划,每月至少召开一次支委会;按时召开组织生活会,结合收费站业务需要和职工反映的热点、难点问题,认真开展批评与自我批评,理清工作思路,制定努力方向;举办党课教育,引导全体党员干部职工牢固树立宗旨意识、统一了思想,凝聚了人心,为收费站各项工作的开展提供了坚强的政治保障。
围绕收费主业,深化品牌建设
支部党员大部分在收费一线,通行费征收是依靠班组来完成的,因此深州西站党支部紧紧围绕通行费征收业务开展工作。发挥支部功能、履行支部职责。遇有各级重要精神宣贯、收费业务重大变革、人员调整等都及时召开支委会进行安排部署,责任到人。
构建党建格局、贯穿收费管理全过程。深州西站党支部准确把握收费政策,不断提升服务质量,拓展服务项目,做到“多收费,收好费”,以改革创新精神扎实推进构建“党建”工作体系,彰显“党建”工作的作用和效力,破除就党建抓党建的局限,围绕集团公司发展战略和分公司年度目标开展工作,达到以党建促安全生产增效益的目的。
深入开展“戴党徽、亮身份”、“三个表率”主题活动,通过活动开展,树立了支部党员的意识,增强了党员的荣誉感,使全体党员时刻处于广大群众的监督下,促进了工作作风不断优化,促使党员立足岗位实际,争当先锋模范。
开展创建活动,推进支部工作向纵深发展
利用党员大会、班务会,向全体职工、党员开展支部品牌的学习宣传动员工作,让每一名党员、职工明确创建支部品牌不仅是党组织建设的需要,也是不断提高党支部特色,提升收费站生产安全增效的需要。通过召开动员会,利用好电子显示屏、微信群、标语、宣传页制定活动实施方案,积极营造创建氛围,使创建工作在职工中形成较大的影响,使品牌的创建过程深入人心。
制定健全的品牌建设实施方案和有效工作机制,结合收费管理工作特色标准,在活动方案上保证品牌建设的有效开展。深州西站党支部在不断完善品牌建设活动方案的基础上,结合收费站工作遇到的新情况、新问题,树立“多收费,收好费”的工作理念,做到一个党组织一个堡垒,一个党员一面旗帜,确立“发挥党的凝聚力,激发员工创造力,提升综合竞争力”的品牌理念。
深州西站党支部本着以支部品牌带动收费工作全面发展的设计思路,充分发挥党员、入党积极分子的自身优势,开展各种特色活动,以“党建引领、高速先行、永争第一”工程为平台,打造真正适合的特色支部品牌,并在特色范围、特色内容上不断创新。借助支部品牌进行延伸,探索党员发挥先锋模范作用的新途径,探索党支部发挥战斗堡垒作用的新方法,切实推动“服务先锋”品牌创建,助推支部工作上台阶。
弘扬劳模精神,激发收费站党建活力
发挥党员先锋模范作用,把党组织的战斗力、凝聚力和向心力转化为干事创业的动力,助力高速公路持续快速发展。
党建示范引领,树立先进典型。组织党员开展“戴党徽、亮身份”活动,设立党员示范岗、卫生责任区、志愿服务队等,明确岗位职责,推动各项工作有序进行,为实现收费管理工作目标提供精神动力和政治保证。
弘扬劳模精神,营造工作氛围。优化“服务先锋”党建品牌创建,以“弘扬劳模精神”为主线,结合主题党日、志愿服务、典型事迹宣讲、观看廉洁纪录片等活动开展,激发广大党员的责任感、使命感和工作热情,带动更多职工在收费一线创先争优。
实施党群共建,促进站区发展。党建带群团组织,优化、整合资源,打造党员活动室和职工之家,为党员和职工提供学习、生活、休闲娱乐场所。坚持关心关爱,在节假日,对困难党员职工、生病职工等进行慰问,帮助解决困难,增强党员和职工的幸福感和归属感。
“服务先锋”品牌的创立和有效实践,是深州西站党支部对新时期党建工作的积极探索。接下来,深州西站党支部将继续坚持党建引领发展,联合群团组织为收费站各项工作又快又好发展奠定坚实的基础。
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