京雄分公司党委委员、副总经理侯云龙一行到高碑店东收费站开展基层党建品牌工作调研

为打造特色党建品牌推动基层党建工作创新，将基层党组织打造成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。4月29日，分公司党委委员、副总经理侯云龙到高碑店东收费站开展党建品牌工作调研。分公司工会办公室主要负责人、党委组织部相关工作人员陪同调研。

会上，党委组织部首先分享了文章：我们究竟需要建设什么样的企业文化，并围绕文章内容开展讨论。随后，站领导班子分别就本站党业融合、品牌文化、党建创新、安全生产、收费站值守等工作进行了汇报。最后，副总经理侯云龙就党建品牌工作提出了具体要求。

一是党支部要根据党的建设总要求，以服务中心任务为目标，将品牌管理的理念与基层党建工作实际相结合，凝练党建工作的亮点、特色、成果、经验和规律等，或是探索符合新时代特点的党建工作新思路、新方法、新途径，激活党建活力，凝聚党建力量，服务中心工作的新路径，党支部战斗堡垒作用发挥的新模式，党员发挥先锋模范作用的新领域，形成的具有一定导向示范价值和辐射价值的基层党建标志性工作和精品化工程。

二是创建党建品牌在选题、立意时，围绕单位性质特点、使命任务和组织的自身建设等内容提炼和设计，突出行业特点，融入单位中心，体现党建工作要义，助推单位发展。同时，党建品牌要结合工作实际，通过在品牌主题的引领下有效融合，形成上下联动、点面结合、协同推进的大党建工作格局，能更好地结合单位实际发挥党建工作的成效。

三是基层党支部和党员干部是党联系群众的“神经末梢”。坚持把党风廉政建设作为年度重点工作，永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。

高碑店东收费站将充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，紧紧围绕工作实际，筑牢思想根基，增强组织功能，夯实人才支撑，强化拒腐防变，砥砺血性胆气，切实增强抓党建工作的针对性实效性。构建形成上下联动、齐抓共管的党建工作新机制新常态新格局。