《用最好的状态去工作》读后感

如今职场中一部分人在工作中找不到良好的工作状态，所以在工作中会出现事倍功半的情况。《用最好的状态去工作》通过这本书的阅读，让我找到了状态不好的原因，和提高自己工作状态的方法。通过自我调整和适应，渐渐地找回最好的工作状态，把自己的工作做得更好。

学习能力。学习能力远比其他能力更为重要，一个好的团队，也应该是学习型的团队。记得书中有这样一个小故事，讲的是一个博士刚来到一家研究所，有一天去池塘钓鱼正好旁边坐着局长，他见局长从水上走到对面上厕所，过了一会儿他也想去厕所又不好意思问，也打算从水上过去，只听扑通一声栽到水里，原来局长知道池塘里面有两排木桩子，这几天雨大涨水正好在水面下。这个故事告诉我们：学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。随着交通事业的迅速发展，作为一名交通人，如果我们不加强学习，很难适应今后快速发展以及竞争日益激烈的内外部环境，我们应该进一步树立紧迫感，加强学习，主动工作。

团队意识。团队意识最重要的两个方面分别是“大局意识”和“协作意识”。古语云：“齐则有序，齐则有效，齐则有力”。一个“齐”字道出了一个团队必须目标一致，这个目标一致我认为就是要有“大局意识”。应该清楚的看到每个人都是单位这个团队中的一员，一份子，团队的目标实现了，每名职工的目标才能够实现，团队大目标实现个人小目标才能够实现，每个人才能从中受益。要想实现团队目标还要有“协作意识”做保障，协作是团结的标志，协作意识就是心中树立“一家人、一盘棋”思想。抛弃狭隘的个人单打独斗，不懂得合作的习惯，那样无论是自己还是团队的目标都是有百害而无一利的。

在新的时代背景下，同时也给我们提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇。我们应该更加珍惜工作，以高度的敬业精神和学习能力，时刻保持团队意识、凝心聚力。在自己的工作岗位上“不忘初心，继续前进”为河北高速事业做出自己应有的贡献。